Faire passer un message

Attention scène vécue.

– Ecoutez Sophie, je vais vous dire, même si, dans l’absolu, on a la possibilité d’avoir une prime à 100% c’est très rare de l’obtenir.

– Ah bon ???? (moi, la naïve)

– Trêve de plaisanterie, prenons mon cas par exemple, sur mon évaluation annuelle, mon boss (le grand patron) a écrit « Collaborateur hors norme. » (à lire comme « collaborateur exceptionnel »), et bien, je n’ai pas eu la totalité de ma prime !

Donc si je traduis : Moi pauvre fille normale, même si je me donne du mal, faut quand même pas que je rêve ou que j’ose espérer l’atteindre.

En conclusion, je vais y aller mollo sur l’effort, le résultat sera le même.

CQFD

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4 réflexions sur “Faire passer un message

  1. Faut écouter les conseils du Elle de cette semaine : « manager son boss » … j’en dis pas plus car c’est un fidèle lecteur de ce blog !

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